Job Description

Job Description

Job Description

Puesto : Reportero(a) de Noticias

• Clasificación: Regular

Jornada : Tiempo completo

Preparación Académica:

1. Bachillerato en Comunicaciones, concentración en Periodismo y Redacción.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 2 años.
2. Excelentes destrezas de ortografía, redacción, dicción y locución.
3. Excelentes destrezas de comunicación escritas, orales y de interpretación en español e inglés.
4. Comprensión en temas generales.
5. Conocimiento sobre la cultura e historia general.
6. Conocimientos y destrezas en el manejo de computadoras y programas para redactar documentos.
7. Conocimiento y experiencia en producción, técnicas de edición y televisión.
8. Habilidad para mantener la calma bajo situaciones inesperadas o de estrés al momento de realizar grabaciones en vivo.
9. Excepcionales destrezas organizacionales para un ambiente de mucha rapidez.
10. Disponibilidad en horarios nocturnos, madrugada, fin de semanas y feriados. Según lo requiera la operación.

Resumen de las funciones principales del puesto:

1. Buscar información por medio de fuentes: entrevistas, informes, internet sin limitarse a cualquier otro alcance para recopilar datos que contribuirán a la redacción de su publicación.
2. Recopilar y analizar información sobre acontecimientos del país y apoyar en el desarrollo de la noticia para publicación y transmisión.
3. Realiza investigaciones, organiza el material, redactar en el estilo editorial prescrito.

Declaración de Igualdad de Oportunidad de Empleo

Los individuos que busquen empleo en Hemisphere Media, Inc. y en cualquier otro de sus subsidiarios son consiente que deben de ofrecerle igualdad de oportunidad de empleo a todas las personas que cualifiquen sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen, condición social, ideas políticas, afiliación política, preferencia sexual, origen nacional, razones de impedimento físico, mental, condición de veterano de Vietnam, veterano incapacitado, matrimonio. Esta política abarca todos los aspectos relacionados al empleo, incluyendo el reclutamiento, selección, adiestramiento, promoción, traslados, compensación, administración de beneficios, disciplina, despidos y demás condiciones, privilegios u oportunidades en el empleo.

Job Tags

Similar Jobs